Umwelt, Menschen, Territorium... als Unternehmen müssen wir unseren Teil dazu beitragen.
Aber wenn wir über nachhaltige Entwicklung oder CSR sprechen, worüber reden wir dann wirklich?
Seit fast 200 Jahren ist unsere Priorität dieselbe geblieben: Verantwortungsbewusstes Handeln bei der Entwicklung unserer Werkzeuge, Schutz der menschlichen Werte und Erhaltung der Natur. Die Natur, die in unserem Boden lebt, aber auch die menschliche Natur unserer Mitarbeiter und Kunden.
Während sich die nachhaltige Entwicklung um die Umweltfolgen für künftige Generationen kümmert, bezieht CSR das gesamte Unternehmen in den Ansatz ein.
Sie verhilft uns dazu, nicht nur unsere Umweltleistung, sondern auch unsere soziale und wirtschaftliche Leistung zu verbessern.
Für Leborgne ist CSR kein Ziel, das es zu erreichen gilt und das durch eine Liste von Maßnahmen motiviert ist, die durchgeführt werden müssen.
CSR ist ein Fortschrittskonzept, das in unserer Philosophie verwurzelt ist, das es uns ermöglicht, täglich voranzukommen, und das alle unsere Aktivitäten, unser Handeln und unsere Innovationen in Frage stellt.
Erster Aspekt: 2010 und die Einrichtung unserer Kommission für nachhaltige Entwicklungn
Leborgne hat sich durch sein eigenes Verfahren der CSR verpflichtet. So wurde 2010 eine Kommission für nachhaltige Entwicklung eingerichtet. Ihre Mitglieder, die das Management der verschiedenen Abteilungen des Unternehmens repräsentieren, wurden in nachhaltiger entwicklung geschult und haben an Schulungen teilgenommen, um die Herausforderung und die entsprechende Maßnahme zu ermitteln.
➔ So begann Leborgne 2012 mit der Zertifizierung nach ISO14001 (Umweltmanagementsystem), gefolgt von der Zertifizierung nach OSHAS18001 (Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz) im Jahr 2014 (inzwischen ersetzt durch ISO45001).
Heute besteht unsere Politik der nachhaltigen Entwicklung aus 3 Aspekten
Aufrechterhaltung unserer wirtschaftlichen Aktivität an unseren Standorten in Savoyen.
Unsere Maßnahmen und Verpflichtungen in diesem Bereich:
- Lokale Produktion: Erhöhung des Produktionsvolumens unter Beibehaltung unseres Know-hows und unserer industriellen Einrichtungen, die es uns ermöglichen, in unseren Fabriken in Frankreich und Europa zu produzieren.
- Bevorzugen Sie langlebige Produkte, die repariert werden können.
- Verringerung der Verschwendung aufgrund von Qualitätsmängeln.
- Aufbau langfristiger Partnerschaften mit unseren Lieferanten und Kunden.
- Einbeziehung von Nutzerfeedback in die Gestaltung und Verbesserung unseres Produktangebots, um die Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen.
- Einbindung aller Leborgne-Mitarbeiter, die Einkäufe tätigen, in unser Konzept des verantwortungsvollen Einkaufs.
- Beibehaltung der Qualitätsnorm ISO9001.
Integration der sozialen und menschlichen Dimension in unseren Ansatz, indem wir unsere Mitarbeiter stärker einbeziehen und ihnen verantwortungsvolle Werte vermitteln.
Unsere Maßnahmen und Verpflichtungen in diesem Bereich:
- Einhaltung der Norm ISO45001 für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Das Arbeitsrecht gewissenhaft einhalten und gleichzeitig den sozialen Fortschritt fördern.
- Bereitstellung eines sicheren und erfüllenden Arbeitsumfelds und entsprechender Bedingungen.
- Ermutigung unserer Lieferanten, einen CSR-Ansatz zu verfolgen und unsere CSR-Charta für den Einkauf zu genehmigen.
- Ermutigung unserer Lieferanten zur Selbstbewertung ihres CSR-Ansatzes durch eine anerkannte Organisation.
- Vorrangige Förderung der Beschäftigung vor Ort durch unsere Lieferanten und Dienstleister und Förderung der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen oder im Prozess der sozialen Wiedereingliederung.
- Entwicklung und Förderung von Hilfsmitteln zur Verringerung der Mühsal der Nutzer durch die Nanovib®-Reihe.
Wir sind seit 2016 Mitglied im Global Compact
Der Beitritt zum Global Compact der Vereinten Nationen und die Veröffentlichung unserer ersten Fortschrittsmitteilung (COP) sind der Höhepunkt der Maßnahmen und Diskussionen, die unser Ausschuss für nachhaltige Entwicklung seit 2010 durchgeführt hat.
‘Wir haben ehrgeizige Ziele und eine Vision für die Zukunft unseres Unternehmens und unserer Marke, und wir sind fest entschlossen, diese im Einklang mit den Zielen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung zu verwirklichen'.
Florence Hocq, Geschäftsführerin von Leborgne.
CSR im Mittelpunkt unseres Designprozesses
Gartenarbeit , Reduzierung von Muskel- und Skeletterkrankungen im Baugewerbe, Sicherheit, Gesundheit, harte Arbeitsbedingungen... Leborgne war oft Vorreiter bei Themen, die anfangs vielleicht „zweitrangig“ erschienen, aber im Laufe der Zeit wesentlich und selbstverständlich geworden sind.
Wir haben uns immer für die Werte der „nützlichen“ Innovation eingesetzt. Wir stellen unsere Nutzer in den Mittelpunkt unseres Forschung-und-Entwicklung-Ansatzes. Um ihre spezifischen Bedürfnisse zu erfüllen und nicht nur die Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit unserer Produkte, sondern auch ihre Gesundheit und Sicherheit kontinuierlich zu verbessern.
Auch das Ökodesign ist Teil dieser Liste von Entwicklungsherausforderungen, um Produkte für den richtigen Gebrauch, in bestmöglicher Qualität und mit den richtigen Materialien zu entwerfen und gleichzeitig die Anzahl der Komponenten oder die Menge des für die Verpackung des Produkts benötigten Materials zu reduzieren.
Unser CO2 Fußabdruck
Wir haben unsere erste Bilan Carbone Scope 1 und 2 im Jahr 2021 durchführen lassen, gefolgt von einer vollständigen CO₂-Bilanz im Jahr 2023, die unsere Treibhausgasemissionen auf 3,0 kg CO2e pro Umsatzeinheit positioniert.
Im Rahmen unseres Strebens nach kontinuierlicher Verbesserung haben wir unseren Stromverbrauch bis 2023 dank mehrerer gemeinsamer Maßnahmen bereits drastisch gesenkt:
- Austausch aller 500 Glühbirnen durch LEDs: -60 % weniger Lichtverbrauch;
- Wechsel der Heizungsquelle im Büro: -20% Heizungsverbrauch im Büro;
- Optimierung des industriellen Prozesses durch Stop & Go: -65% Stromverbrauch.
Zielsetzung -15% innerhalb von 3 Jahren
Am Ende der vollständigen Bilan Carbone im Jahr 2023 haben wir eine Arbeitsgruppe eingerichtet, die vorrangige Maßnahmen festlegen und dann umsetzen soll, die es uns ermöglichen, unsere Emissionen mit Hilfe eines Fortschrittsplans, der auf unser Produktangebot und unsere Produktionsmittel abzielt, deutlich zu reduzieren:
- die Menge der verwendeten Rohstoffe zu reduzieren;
- Erhöhung des Anteils an recycelten Materialien in unserer gesamten Produktion;
- die Auswirkungen von Fracht und Logistik zu verringern und insbesondere den Einsatz von Verpackungsmaterial zu reduzieren;
- die Lebensdauer unserer Produkte und Geräte zu verlängern;
- reduzieren wir unseren CO2-Fußabdruck, indem wir von der Gasheizung wegkommen, die Beheizung von Werkstätten, Büros und Lagern optimieren und die Heizzeiten unserer Prozessmaschinen optimieren;
- den Anteil der Industrieabfälle (der bereits zu 92 % recycelt wird) weiter zu verringern;
- ein kreislauforientiertes und regionales Konzept der industriellen Ökologie einführen.
Mit unseren Mitarbeitern
- Verringerung der Auswirkungen von Reisen (Heimarbeit, Geschäftsreisen) ;
- die Bildung von Fahrgemeinschaften für Fahrten zur Arbeit zu fördern;
- die Mitarbeiter zu ermutigen, ihren eigenen individuellen Kohlenstoff-Fußabdruck zu erstellen, um ihr persönliches Bewusstsein zu schärfen.
Eine verantwortungsvolle und lokale Beschaffung
- 83 % unserer Einkäufe werden von Lieferanten abgedeckt, die unsere Charta für verantwortungsbewusste Beschaffung unterzeichnet haben;
- 65 % unserer Lieferanten sind seit mehr als 10 Jahren Unterzeichner;
- 95 % unserer Produktionslieferanten befinden sich in der Europäischen Union, 70 % davon in Frankreich und 47 % von ihnen sind weniger als 350 km von unserem Werk entfernt;
- Der Stahl, den wir zur Herstellung unserer Werkzeuge verwenden, ist zu 100 % recycelt und stammt aus einer europäischen Quelle in der Nähe unserer Fabrik;
- Alle Holzgriffe, die wir verkaufen, stammen aus nachhaltiger Forstwirtschaft und sind PEFC- oder FSC®-zertifiziert.
Ein natürlicher und nachhaltiger Produktionsprozess
Für den Betrieb unserer Schmiede nutzen wir seit jeher Wasserressourcen zur Kühlung, insbesondere das Wasser des Benser Baches, der in der Nähe der Schmiede fließt. Dies ist unser natürliches Kühlsystem: Wir entnehmen es, filtern es und leiten es unverändert in den Bach zurück.
95 % des von uns entnommenen Wassers fließt unverändert in den Bach zurück.
Sortierung für Recycling
- 100 % unserer festen Stahlabfälle werden recycelt und wiederverwertet,
für den Rest:
- 95,35 % unserer Produktionsabfälle (ohne festen Stahl) werden verwertet.
Die ECOVADIS-Auszeichnung, eine unabhängige Organisation
Seit 2007 ist EcoVadis der weltweit größte Anbieter von CSR-Bewertungen und verfügt über ein Netz von mehr als 100 000 bewerteten Unternehmen.
EcoVadis bewertet rigoros, inwieweit die Management- und Arbeitssysteme eines Unternehmens die CSR-Grundsätze auf der Grundlage internationaler CSR-Standards einbeziehen.
Die CSR-Scorecard veranschaulicht dann die Leistung anhand von 21 Indikatoren, die in 4 Themen unterteilt sind:
- Umweltschutz
- Soziale Rechte und Menschenrechte.
- Ethisch
- Verantwortungsvolle Beschaffung.
2020 wurde Leborgne für seine CSR-Bewertung durch EcoVadis mit einer Goldmedaille ausgezeichnet.
In den Jahren 2023 und 2024 sind wir stolz darauf, mit der Platin-Medaille ausgezeichnet worden zu sein, womit Leborgne zu den besten 1 % der bewerteten Unternehmen in seiner Kategorie gehört!